عبد السلام الثميري من الرياض
أكد خالد اليوسف رئيس ديوان المظالم، رئيس مجلس القضاء الإداري، أنهم يعملون على الوصول إلى محاكم إدارية إلكترونية متكاملة خلال الفترة المقبلة، وذلك ضمن خطتهم الاستراتيجية الجديدة، مؤكدا أهمية مواكبة القضاة للتطور التقني.
وقال اليوسف خلال تدشينه الخطة الاستراتيجية لديوان المظالم في محكمة الاستئناف الإدارية في الرياض أمس “إننا سنشرع في دعم قنوات التواصل الإيجابية، وتكثيف التدريب، والتطوير من مواردنا البشرية، واستثمار التقنية الاستثمار الأمثل، لنصل إلى محكمة إلكترونية متكاملة، بقيم عالية، تتمثل في العدل، والاستقلال، والمشاركة، والريادة، والتحسين المستمر، واستثمار رأس المال البشري، والبيئة المحفزة”.
وأضاف “إنه تم تكليف نخبة من قضاة الديوان وقياداته، ومستشارين ومختصين، لإعداد خطَّة استراتيجية لديوان المظالم، ترتكز على الخطط التنموية للمملكة، وتنبثق من “رؤيتها 2030″، وتدرك خصوصية العمل القضائي في ديوان المظالم”.
وأشار رئيس ديوان المظالم، إلى أن الخطة الاستراتيجية لديوان المظالم تمثل مرحلةً جديدةً في الديوان، تنقله من العمل القضائي الإجرائي الذي يؤدي الواجب، إلى عمل قضائي يستشرف واجبه المستقبلي، ويتطلع إلى الريادة في القضاء الإداري، منوها بأن هذه المرحلة تحدد مهامنا جميعا بأن نعمل وفق رؤى واضحة، وضمن أهداف محددة، لنصل إلى تحقيق تطلعات الخطَّة الاستراتيجية لديوان المظالم.
وزاد “إن من نعم الله علينا في هذه البلاد أن وفقنا للاستمساك بالوحيين، والالتزام بمنهج إسلامي وسط، لا غلو فيه ولا جفاء، يحافظ على الهوية الإسلامية ويعتز بها، ويتطلع إلى النماء والتطور والمنافسة في ميادين النهضة والحضارة، إيمانا بأنه محل النجاح دائما؛ لامتلاكه مقوماته الحقيقية، وأساسها الاعتصام بالله والتوكل عليه، ثم العمل الجاد الدؤوب”.
وشدد خلال حديثه لمسؤولي ديوان المظالم على أهمية الوصول إلى قضاء عادل، مبيناً أن “تلك المسؤولية وهذا الواجب، كما أنه مصدر اعتزازنا، فهو أمانة، علينا أن نسعى إلى أدائها أحسن الأداء، وأن نعمل مثابرين لأجلها، وذلك بتطوير أدواتنا وإجراءاتنا القضائية”.
من جانبه، قال إبراهيم المطرودي المشرف على فريق إعداد خطة استراتيجية ديوان المظالم “إن التزام ديوان المظالم بالتخطيط الاستراتيجي ضرورة ملحة لمرحلة التحول المقبلة، لما للديوان من دور ريادي في تحقيق العدالة، عبر أقضيته، التي هي رسالته في المجتمع، وما يطمح إليه المجتمع منه من أن تكون أقضيته ناجزة عادلة مع التيسير في الوصول إليها قدر المستطاع”.
وأضاف “إنه بعد صدور قرار رئيس ديوان المظالم القاضي بتشكيل فريق التخطيط الاستراتيجي، عمل الفريق على إعداد استراتيجية مبنية على الوضوح والشفافية، تم الأخذ بها، مشاركة مع منسوبي الديوان ومسؤولي الإدارات كشركاء نجاح في بنائها، امتدادا لعمل فرق التخطيط في الديوان”.
وبين المطرودي أن فريق التخطيط الاستراتيجي قام بعقد نحو 70 اجتماعاً، تم فيها العمل في كافة مراحل إعداد الخطة الاستراتيجية، كما تم تنظيم 20 ورشة عمل لمسؤولي الإدارات في عدة موضوعات تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي والأهداف الاستراتيجية والمبادرات ومؤشرات الأداء، إضافة إلى تنظيم ورش عمل أخرى لمنسقي الإدارات؛ بهدف التعريف بالتخطيط الاستراتيجي، ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية، وتحديد العوامل الاستراتيجية وتحليل البيئة الداخلية والخارجية.