انخرط حوالى 31 ألف موظف في وزارة العدل في برنامج «الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية»، وتعد الوزارة من أكثر الأجهزة الحكومية لناحية عدد الموظفين الذين طبق عليهم البرنامج في مرحلته الأولى. ونفذت الوزارة مبادرات عدة في مجال التخطيط للتعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، والتدريب وتطوير القيادات، والتواصل الداخلي، والسلامة في مواقع العمل، وتخطيط القوى العاملة، واستقبال الموظف الجديد.

وتقدم الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية في الوزارة 178 خدمة إلكترونية للموظفين، ويسعى نظام الموارد البشرية إلى تحقيق رضا الموظفين، إلى جانب نشر الوعي حول برنامج «الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية» ومراجعة وتطبيق النماذج المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية، وكذلك وضع خطة لإدارة التغيير في الوزارة.

وقامت الإدارة في هذا المجال بتنمية المعلومات لدى الموظفين في ما يتعلق بـ«رؤية المملكة 2030»، وبرنامج «التحول الوطني 2020»، وتهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل بتوفير الوسائل التي تعينه على ذلك.