ماجد الصقيري – المدينة المنورة
السبت 23/07/2016
تأخر الرواتب يدفع منسوبي مجمع الملك فهد لطباعة المصحف للتوقف عن العمل ‎ قرر أكثر من ١٠٠ موظف بمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة التصدي لأزمة الرواتب المتكررة من خلال لقائهم بالأمين العام للمجمع الدكتور محمد العوفي داخل أروقة مكتب الأمين العام – وذلك ما أظهرته مقاطع الفيديو التي تم تصويرها أثناء اللقاء – والتي أظهرت تفاصيل اللقاء المطول بين الدكتور العوفي، كاشفين ما لحق بهم كشركة مشغلة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف، وذلك نظير تأخر رواتبهم الشهرية، وعدم انتظام المواعيد المقررة لاستلامها وكذلك عدم الاستقرار الوظيفي الذي طال الموظفين نتيجة تأخر صرف الرواتب الشهرية، وهو الأمر الذي دفع نحو ٥٠٠ موظف بالمجمع عن التوقف عن العمل في فترات مختلفة وذلك لتحقيق مطالبهم.
مقطع الفيديو
مقاطع الفيديو التي انتشرت للقاء الأمين العام للمجمع بمنسوبي الشركة المشغلة لمجمع الملك فهد للمصحف الشريف شهدت تسجيل مطلب هام بالنسبة لموظفي المجمع وهو تولي وزارة الشؤون الإسلامية أمور المجمع بشكل كامل ومنها ‎تحويل الموظفين لملاك الوزارة لتحقيق الأمن والاستقرار الوظيفي، بالإضافة إلى سرعة إيجاد الحلول لتأمين مستحقاتهم الشهرية والسنوية، مؤكدين أن الأيام القادمة إن لم تشهد حلولًا عاجلة سوف تكون النتائج سلبية وتؤثر على كمية الانتاج.
وبحسب المعلومات التي حصلت عليها «المدينة» فإن منسوبي الشركة المشغلة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف من العاملين في مختلف الأقسام برروا توقفهم عن العمل في أوقات مختلفة بسبب تكرار تأخر الرواتب الشهرية طيلة الأشهر الماضية، بالإضافة إلى عدم إلتزام الشركة بالكثير من الوعود التي تم اطلاقها من قبل إدارة الشركة لمنع تكرر الأزمة مستقبلًا، وسجل الشهر الماضي تأخرًا قارب العشرون يومًا، وهو ما دفع مكتب العمل في المدينة المنورة حينها للتحقيق في الواقعة وتحرير مخالفة «تأخر الرواتب» بحق الشركة، واعتاد منسوبو الشركة المشغلة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف استلام رواتبهم الشهرية مطلع كل ميلادي، وذلك بحسب العقد المبرم بين الشركة والموظفين، الا ان الاشهر الماضية شهدت تأخرا في صرف الرواتب الشهرية في الموعد المحدد حتى تداخلت الأشهر بعضها مع بعض وهو ما نتج عنه إيقاف الانتاج اليومي من المصاحف.
أزمة متكررة
‎من جهتهم، ذكر عدد من موظفي المجمع أنه على الرغم من أن السبعة أشهر الماضية شهدت تأخر صرف الرواتب إلا أنه خلال الشهرين الماضي والحالي، زادت عدد الأيام التي يتأخر فيها الصرف، مشيرين إلى أنهم رفعوا عددا من الاستفسارات للادارة المسؤولة؛ لمعرفة الأسباب التي قادت إلى تأخر الرواتب خلال الأشهر الماضية، لكن الإدارة لم ترد عليهم.
‎حلول عاجلة
‎وطالب الموظفون بضرورة تشكيل لجنة عاجلة من قبل وزارة الشؤون الإسلامية للوقوف على أوضاع منسوبي الشركة والتأكيد على ضرورة صرف الرواتب الشهرية في وقتها، وذلك خلال اليوم الأول من كل شهر ميلادي؛ لتلبية متطلباتهم الحياتية، منوّهين إلى ضرورة إيجاد حلول تمنع تكرار ذلك في الاشهر المقبلة.ومن أهمها إنهاء عقد الشركة التي أثبتت عدم قدرتها في الوفاء بمسلتزماتها المالية.
تطبيق النظام
أوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية للعمل بمنطقة المدينة المنورة عوّاد الحازمي، أن مكتب عمل المدينة المنورة يتابع باهتمام تأخر فرع شركة سعودي أوجيه بالمدينة المنورة في صرف أجور العاملين من سعوديين وغير سعوديين لشهر يونيو الماضي وأن المكتب كلف الإدارة الرئيسية للشركة بالرياض بسرعة صرف أجور جميع العاملين بالمدينة المنورة ويتواصل بشكل مستمر مع فرع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية للعمل بمنطقة الرياض وأنه تم تطبيق النظام بحق الشركة لمخالفتها نظام العمل وتأخيرها صرف الأجور عن الموعد المحدد نظامًا، وأضاف الحازمي بأن مكتب عمل المدينة المنورة قام بإيقاف جميع الخدمات التي تقدمها الوزارة عن الشركة باستثناء صرف رخص عمل العاملين الشركة من غير السعوديين، وأن المسؤولين بوزارة العمل والتنمية الإجتماعية يتابعون باهتمام موضوع تأخر الشركة في صرف أجور العاملين بها.