“تم” يناقش قضية فصل السعوديين التعسفي.. والمتضررون: المادة 80 تحمي صاحب العمل فقط! الموظف الذي يتم الاستغناء عنه بموجب المادة لا تقبله الشركات إطلاقًا
فتح برنامج “تم” الذي تعرضه القناة السعودية ويقدمه الإعلامي خالد العقيلي، قضية الفصل التعسفي للسعوديين، الذين يعملون في القطاع الخاص والشركات الكبرى، واستضاف عددًا من المتضررين من هذه الممارسات التي يقوم بها أصحاب العمل بشكل مفاجئ ودون سابق إنذار أو ذنب اقترفوه، حيث قال عددٌ منهم إن المادة 80 لا تحمي سوى صاحب العمل فقط، إذ إن الموظف الذي يفصل بموجب هذه المادة لا تقبله الشركات إطلاقًا.
وقال “نبيل السلمي” أحد المتضررين إن مديره في الشركة غير سعودي وإنه مخالف مخالفات جسيمة وعظيمة لنظام مؤسسة النقد، ومؤسسة النقد لا تستطيع أن تراقب الشركة، وذلك بسبب أن أحد أعضاء مجلس إدارة الشركة كان مسؤولاً في مؤسسة النقد.
وأضاف: تم فصلي من العمل بعد أن تقدمت للمؤسسة بشكوى حيال المخالفات التي ارتكبتها الشركة، لكي ترد الشركة بأن هذه الشكاوى كيدية، مشيرًا إلى أنه تضرر كثيرًا من هذا الفصل التعسفي، حيث كان مديرًا بالشركة وفجأة تم فصله وأعقبها سحب سيارته لعدم قدرته على سداد أقساطها، ومهدد بإخلاء منزله لعدم دفعه الإيجار للمالك، مطالبًا مؤسسة النقد بمراقبة الشركة وجميع الأدلة موجودة لديه.
وقال عبدالله العنزي إنه تم فصله عندما كان حاصلاً على إجازة مرضية، حيث اتصل به محامي الشركة وقال له: “الشركة لا تريدك“، مشيرًا إلى أنه كان هناك وعود أن يمسك منصبًا قياديًا في الشركة، وتفاجأ بالفصل، مستغربًا من هذا الفصل التعسفي الذي أضر به وعائلته كثيرًا.
فيما قال عبدالله الحسين “متضرر” إن المادة 80 تحمي صاحب العمل فقط، حيث إنه من يستطيع إثباتها ويحاسب عليها الموظف، بينما قال ماهر الشمري: إن والده توفي قبل نحو شهر وكان يتمنى أن قضيته انحلت.
وختم الإعلامي خالد العقيلي برنامجه مخاطبًا الجهات المسؤولة قائلاً: المادة 80 فُصل منها الكثيرون بناءً على ادعاءات، لماذا لا تسمعون من المفصول؟، المادة 80 جعلت الكثيرين من أرباب الأسر يستجدون الصدقات؛ لكي يعيشوا، نتمنى إعادة النظر فيها.