خلال 85 يوما منذ بدء المرحلة الأولى «العمل»: 24 ألف منشأة امتثلت لقرار توطين اتصالات
«الاقتصادية» من الرياض
امتثلت 24 ألف منشأة اتصالات لقرار توطين القطاع، القاضي بقصر العمل في مهنتي بيع وصيانة الجوالات، على السعوديين والسعوديات، وذلك خلال 85 يوما منذ بدء المرحلة الأولى للتوطين مطلع رمضان الماضي.
وأسفرت الحملات التفتيشية التي نفذتها وزارات: الداخلية، العمل والتنمية الاجتماعية، الشؤون البلدية والقروية، والتجارة والاستثمار، عن ضبط 3602 من المخالفات في مناطق المملكة، فيما أحيلت 2591 حالة منها إلى لجنة العقوبات، وإغلاق 2032 منشأة وإنذار 1011 محلا.
وقال الدكتور فهد العويدي، وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، إن الفرق التفتيشية نفذت منذ غرّة رمضان وحتى الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة الحالي 27528 زيارة في أنحاء المملكة، مبينا أن القرار يشمل التطبيق القطاعي لجميع فئات وأحجام المنشآت، سواء كانت عملاقة أو كبيرة أو متوسطة أو صغيرة.
وفي السياق نفسه، قدم الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، برامج تدريب وتوظيف في قطاع الاتصالات في سبع مدن خلال الشهرين الماضيين من جولته ومشاركته في الفعاليات والمناسبات التي احتضنتها هذه المدن.
وشهدت مدن جيزان، الخرج، شقراء، الباحة، أبها، مكة المكرمة، والطائف، توقيع عدد من الاتفاقيات لدعم ملاك المنشآت الصغيرة والمتوسطة في القطاع، إضافة إلى إلحاق عدد من الباحثين والباحثات عن عمل بهذه المدن في دورات تدريبية متخصصة في النشاط، تمهيداً لدخول السوق والاستثمار فيها.
وتنفذ الدورات التدريبية المرتبطة بالتوظيف، وفقاً للاحتياجات الوظيفية لأصحاب الأعمال والمنشآت، ومساعدتهم على الاستفادة من سواعد وطنية مدربة ومدعومة التدريب والتوظيف، واختيار ما يناسب احتياجهم الوظيفي من الباحثين عن عمل، وكذلك متابعة التزام المتدربين خلال فترة التدريب بما يحافظ على مصالحهم.
في حين تنوعت مسارات الدعم التي قدمها الصندوق للشباب والشابات الراغبين في العمل والاستثمار في قطاع الاتصالات، إضافة إلى التدريب الإلكتروني من خلال برنامج “دروب” الذي يعد إحدى مبادرات “هدف”، حيث يتحمل تكاليف تدريبهم وأيضاً 50 في المائة من رواتبهم عند التحاقهم بالعمل بما لا يزيد على ألفي ريال شهريا لمدة سنتين.