ماجد الصقيري – المدينة المنورة
علمت «المدينة» من مصدر موثوق أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أحالت 3 شركات كبرى للمقاولات بالمدينة المنورة إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بالمدينة المنورة، وذلك بعد عجز تلك الشركات عن صرف الأجور الشهرية والمستحقات المالية لنحو 6 آلاف عامل (سعودي وغير سعودي) خلال فترة تراوحت بين ( 3- 6 ) أشهر، وجاءت إحالة تلك الشركات للهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بعد أن باشرت الجهات المختصة في وزارة العمل تطبيق كافة الإجراءات النظامية بحق تلك الشركات ومنها تطبيق نظام العمل بحق الشركات الثلاثة لمخالفتها نظام العمل وتأخيرها صرف الأجور عن الموعد المحدد، بالإضافة إلى إيقاف عدد من الخدمات الإلكترونية عن تلك الشركات. وبحسب المعلومات التي حصلت عليها «المدينة» فإن عددا كبيرا من منسوبي تلك الشركات تقدموا بشكاوى رسمية لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمدينة المنورة للمطالبة بحقوقهم المالية المتأخرة، وأشارت المعلومات إلى أن الشركات الثلاث (تحتفظ «المدينة» بأسمائها) قد أثبتت عجزها عن سداد المستحقات المالية الأمر الذي دفع الجهات المختصة لتحرير عدد من التقارير والمحاضر الرسمية وإحالتها للجهات المختصة بالفصل في القضايا العمالية.
وذكرت المعلومات إن إحدى الشركات يبلغ عدد عمالتها نحو نحو 2400 عامل ما بين (سعودي وغير سعودي) جميعهم يعملون بمقر الشركة بالمدينة المنورة، بالإضافة إلى 3600 عامل موزعين بين الشركتين الأخريين.
إيقاف المستخلصات المالية
وأشارت المعلومات إلى أن اللجنة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بالمدينة المنورة باشرت بالفعل العمل على إيقاف بعض المستخلصات المالية من خلال التنسيق مع إمارة منطقة المدينة المنورة لإحدى تلك الشركات وذلك لضمان سداد المستحقات المالية للعاملين لديها.
شكاوى جديدة
ومن المقرر أن تباشر اللجنة العمالية لتسوية الخلافات العمالية بالمدينة المنورة النظر في شكاوى جديدة لشركة مقاولات كبرى خلال الأسبوع الجاري بعد أن أحالتها فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمدينة المنورة للهيئة العمالية.
ويتوقع أن تساهم الأحكام التي تصدرها الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في إنهاء أزمة نحو 6 آلاف عامل سعودي وغير سعودي من منسوبي تلك الشركات خلال الأشهر القادمة بعد استكمال جميع ملفات القضية لرفعها بعد ذلك للهيئة العليا للخلافات العمالية لمراجعة الأحكام قبل تنفيذها.
إنهاء إجراءات العمالة
وحسب مصادر «المدينة» فإن عددا كبيرا من العمالة غير السعودية سوف يتم إنهاء إجراءاتها بشكل فوري من خلال نقل خدماتهم إلى شركات ومؤسسات أخرى أو الخروج النهائي في حال طلب الوافد.
الحازمي: تطبيق النظام بحق عدد من الشركات المخالفة
في المقابل ذكر لـ»المدينة» مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعمل بمنطقة المدينة المنورة عواد الحازمي إن مكتب العمل بالمدينة المنورة يتابع باهتمام تأخر الشركات في صرف أجور العاملين من سعوديين وغير سعوديين، وأضاف الحازمي أن المكتب اتخذ عددا من الإجراءات النظامية منها مخاطبة الإدارات الرئيسة بسرعة صرف أجور جميع العاملين، وذكر الحازمي أنه سبق لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعمل بالمدينة المنورة تطبيق النظام بحق عدد من الشركات الكبرى لمخالفتها نظام العمل وتأخيرها في صرف الأجور عن الموعد المحدد نظاما، مؤكدا بأن مكتب العمل قام بإيقاف جميع الخدمات التي تقدمها الوزارة عن إحدى الشركات الكبرى بالمدينة المنورة خلال الفترة الحالية باستثناء صرف رخص عمل العاملين بالشركة من غير السعوديين، مشيرا إلى أن المسؤولين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية يتابعون باهتمام موضوع تأخر الشركات في صرف أجور العاملين بها.