تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السبت المقبل، بتطبيق المرحلة الثالثة من تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية، التي تشمل أنشطة بيع العطور النسائية، والأحذية، والحقائب، والجوارب النسائية، والملابس النسائية الجاهزة، والأكشاك، التي تبيع المستلزمات النسائية، وأقسام المحال، التي تبيع ملابس نسائية جاهزة مع مستلزمات أخرى «متعددة الأقسام»، والأقمشة النسائية.

وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل أن من بين الأنشطة المستهدفة المحال الصغيرة القائمة بذاتها، التي تبيع فساتين العرائس، والعباءات النسائية، والإكسسوارات، والجلابيات النسائية، ومستلزمات رعاية الأمومة، وأقسام الصيدليات في المراكز التجارية المغلقة (المولات)، التي تبيع إكسسوارات وأدوات تجميل.

وقال إن الوزارة وضعت اشتراطات للبيئة المكانية، التي تعمل بها المرأة في المولات، سواءً أكانت مغلقة أم مفتوحة أم محال قائمة بذاتها أم متعددة الأقسام، إذ يجب أن يكون مكان عمل النساء في مكان يتميز بالخصوصية والاستقلالية، وفي قسم خاص ولائق بالنساء، ولا يؤدي إلى اختلاطهن فيه بالرجال، في حين، إذا كانت المنشأة تستقبل الجمهور، يجب تعيين حراسة أمنية أو نظام أمني على القسم النسائي.

وأضاف أن الاشتراطات تتضمن أنه لا يجب على صاحب العمل أن يوفر للعاملات مكاناً للراحة والصلاة ودورات المياه، بينما إذا كان المحل المخصصة لبيع المستلزمات النسائية وغير النسائية متعدد الأقسام فيشترط ألا يقل عدد العاملات في الوردية الواحدة عن ثلاث عاملات، وأن يكون قسم بيع المستلزمات النسائية معزولاً عن الأقسام الأخرى بحواجز متصلة، ويمنع توظيف نساء ورجال في قسم واحد نهائياً، كما يمنع وجود العاملين الذكور في الأقسام النسائية أو العكس.

يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) قدم حزمة من الخدمات دعماً للمرأة العاملة مادياً عبر دعم الأجر والتدريب، وبرنامجاً لحضانة الأطفال، وآخر لدعم المواصلات، ما يسهم بشكل مباشر في رفع عدد السعوديات في سوق العمل، والقضاء على البطالة بينهن.