المدرسة السابعة والستون الابتدائية ( الطفلة روزان )
أعضاء الوفد :
أ/نجوى الحربي
المستقبلون:
أ/رهف براشي
مديرة المدرسة
أ/مريم باقدي
المرشدة الطلابية
أ/عبير اندرقيري
المشرفة التربوية
أ/حنان الصعب
معلمة
هدف الزيارة :
التحقق من ما نشر في الصحف عن تعنيف الطفلة ” روزان ” تحت عنوان ( الزوجة الثانية تقر بتعذيب “روزان” حتى الموت ) .
أبرز النقاط التي تضمنتها الزيارة:
تم تسليم مديرة المدرسة الخطاب الموجه لسعادتها لتسهيل مهمة الجمعية وأفادتنا بأن هناك تعميم من إدارة التربية والتعليم بمنع أي جهة بالإطلاع على ملف الطالبة إلا بموافقة الإدارة وأفدناها بأن لدينا أمر سامي برقم 2/ب/4616 يقضي بالتعاون مع الجمعية .
-1 الاطلاع على بعض المعلومات والإجراءات التي اتخذت مع الطالبة/روزان روح الآمين وهي كالتالي :
– اكتشاف بعض المعلمات آثار عنف جسدي على الطالبة وإبلاغ المرشدة بذالك .
– القيام بعمل دراسة عن حالة للطالبة من قبل المرشدة الطلابية والإفادة بأن السبب في هذه الكدمات هو أخاها (رضوان) البالغ من العمر 7 سنوات .
– حضور مشرفة تربوية من إدارة التربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة وتم التحقق من الطالبة عن من يسبب لها هذا العنف .
– حضور طبيبة من الوحدة الطبية وتم الكشف على الطالبة وإعداد تقرير بذلك .
– الاتصال بولية أمر الطالبة والتي أفادت بأنها معلمة وتتركهم في المنزل دون رقابة وأخذ تعهد عليها بعدم تكرار آثار العنف على الطالبة .
– استقرار وضع الطالبة حتى نهاية العام الدراسي الماضي وتغيبها مع بداية العام الدراسي الحالي .
– محاولة التواصل مع والد الطالبة وزوجة أبيها دون جدوى .
أبرز الملاحظات التي تضمنتها الزيارة :
-1 محاولة المرشدة الطلابية بالاتصال بالخط الساخن (1919) ولكن بدون جدوى .
-2 المشرفة التربوية أفادت بأنها لا تعلم بوجود دار للحماية لحماية حالات ضحايا العنف مثل حالة روزان .
-3 عدم معرفة مديرة المدرسة بالصلاحيات المنوحة لها .
-4 عدم اطلاع المشرفة التربوية على مذكرة التفاهم بين الجمعية وإدارة التربية والتعليم .
التوصيات التي تضمنتها الزيارة:
-1 أهمية توضيح مسؤوليات وصلاحيات مديرات المدارس والمرشدات الطلابيات عن دورهن .
ضرورة إعادة النظر في إجراءات المتابعة في قضايا العنف وجود ملف العنف في فترات زمنية متقاربة من قبل الجهات المختصة والمعنية بذلك .
-2 أهمية زيادة عدد الأخصائيات الاجتماعيات مؤهلات علميا ومدربات على كيفية التعامل مع الحالات بشكل ايجابي والمتابعة المستمرة لها .
-3 أهمية تنظيم دورات للكادر الوظيفي لمعرفة الإجراءات السليمة التي تتخذ في حالات العنف ومتابعتها .
تمت الزيارة في منطقة مكة المكرمة بتاريخ 4/6/1433هـ الموافق 25/4/2012م